SINTRAELECOL Atlántico destaca avances laborales y respalda un plan de salvamento para la empresa

El presidente de SINTRAELECOL Atlántico, Eduardo Remolina, expresó satisfacción por los resultados de la convención colectiva 2026-2028, destacando avances en estabilidad laboral, sustitución patronal, reintegro por despido, una tabla de indemnización y aumentos salariales ligados al IPC más tres puntos, con el fin de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.

Remolina señaló que el sindicato ha fortalecido su capacidad de gestión tras experiencias anteriores de liquidación del sector eléctrico y confirmó que ya mantiene contactos con el Gobierno Nacional ante una eventual intervención de la empresa.

También afirmó que el próximo agente interventor debe tener experiencia técnica, administrativa y financiera, además de capacidad de diálogo con los trabajadores. La convención incorpora beneficios para los afiliados al régimen 2022 y mantiene hasta el 31 de diciembre de 2026 el bono pensional, que beneficia a cerca de 1.100 trabajadores y sus familias. Finalmente, reiteró que el sindicato apoyará las decisiones orientadas a recuperar la empresa.