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SINTRAELECOL Atlántico busca garantías laborales ante la liquidación de Air-e
Eduardo Remolina Márquez y Osvaldo Bolívar, lideraron una mesa de trabajo con la dirigencia nacional del sindicato y el exsenador Alexander López Maya para abordar alternativas que protejan la estabilidad laboral y los derechos convencionales de los trabajadores.
La Junta Directiva de SINTRAELECOL Atlántico participó en una mesa de trabajo con el presidente de la Directiva Nacional de la organización sindical, Wilson López, y el exsenador Alexander López Maya, con el propósito de analizar la situación empresarial de Air-e S.A.S. E.S.P. y las posibles alternativas para afrontar su proceso de liquidación, garantizando la protección de los derechos laborales.
El encuentro fue liderado por Eduardo Remolina Márquez, presidente de SINTRAELECOL Atlántico, junto con el vicepresidente de la subdirectiva, Osvaldo Bolívar. Durante la reunión se abordaron aspectos relacionados con la estructura de una solución empresarial, las implicaciones de una eventual liquidación y la necesidad de establecer mecanismos que permitan salvaguardar la estabilidad de los trabajadores y el cumplimiento de la convención colectiva.
Eduardo Remolina Márquez, presidente de SINTRAELECOL Atlántico, manifestó:
“Para nuestra organización sindical, la prioridad es la defensa del empleo, la estabilidad laboral y el respeto de los derechos convencionales de todos los trabajadores. Cualquier decisión que se adopte frente a la situación de Air-e debe contemplar garantías claras para quienes, con su trabajo y compromiso, han contribuido a la prestación del servicio de energía eléctrica en el Caribe colombiano”.
El dirigente sindical señaló que estos espacios de diálogo son fundamentales para examinar alternativas que permitan afrontar la situación empresarial sin desconocer los derechos adquiridos por los trabajadores.
“Estamos trabajando de manera articulada con la dirigencia nacional y con los distintos actores que pueden contribuir a la búsqueda de soluciones. Nuestra posición es firme: la discusión sobre el futuro de Air-e no puede dejar de lado a los trabajadores. La estabilidad laboral y el respeto por la convención colectiva deben ocupar un lugar central en cualquier propuesta que se plantee”, agregó Remolina Márquez.
La mesa de trabajo también permitió destacar la importancia de mantener abiertos los canales de interlocución y avanzar en el análisis de propuestas que contribuyan a una salida empresarial viable, con garantías para los trabajadores y atención a las consecuencias sociales y laborales que pueda generar el proceso.
SINTRAELECOL Atlántico reiteró su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la estabilidad de los trabajadores y el cumplimiento de los acuerdos convencionales, y anunció que continuará participando en los espacios de diálogo y gestión orientados a proteger los intereses de sus afiliados.
SINTRAELECOL Atlántico: la defensa del empleo y los derechos de los trabajadores, una prioridad permanente.
